Le voyage heureux pour les nouvelles personnes !

Le 4 août 2023, tous les employés et membres de la famille de la société se sont embarqués sur un voyage (voyage pur pour rencontrer Gannan). Des activités de bâtiment de quatre jours collectives simples et chaudes de groupe de visite, à ce moment, nous avons déposé notre travail, avec une belle humeur, à un endroit complètement différent de la vie réelle, avons ouvert notre voyage heureux. Le long de la route, les compatriotes rire et le rire, changent la tension et le travail occupé des jours de la semaine, actuellement nous également rétrécissons la distance entre l'un l'autre, laissons des employés sentons le soin de la société, pour donner pendant longtemps l'affirmation et la gratitude pour le dur labeur, chacun ensemble pour communiquer les uns avec les autres, favoriser non seulement l'amitié entre l'un l'autre, mais renforcer également plus loin la cohésion de l'équipe, enrichissez non seulement la vie spirituelle et culturelle des employés, mais augmenter également le sentiment d'appartenance des employés.

La culture d'entreprise est l'âme d'une entreprise et du guide spirituel des employés. Comment communiquer imperceptiblement des valeurs et la philosophie d'entreprise d'affaires à chaque employé, de ce fait créant une équipe fortement cohésive et loyale. Le but de cette activité est non seulement un bon temps pour que chacun détende, mais également un bon temps pour aiguiser le sens de l'équipe. Il est important d'exprimer les inquiétudes de la société pour des employés sur la base de l'atmosphère animée d'équipe de société, renforcer la communication et la coopération entre les employés, et intègre l'esprit d'équipe dans l'activité. Créez une atmosphère unie, animée et tâchante pour tout le personnel. Les jours suivants, avec les efforts conjoints de tous les membres de la famille de Ruixin, nous créerons une atmosphère de travail unie et coopérative, harmonieuse, positive et affectueuse.

L'approche de Baoji Ruixin est d'augmenter des activités, voyage, cadeaux, cinq ans, dix ans, et ainsi de suite. « Baoji Ruixin » a graduellement condensé l'esprit et la culture « intangibles » d'entreprise avec des activités réelles, a réveillé le sens des employés de la propriété, et a fait des employés ont un sentiment d'appartenance fort à l'entreprise.

Ces dernières années, l'innovation continue de « Baoji Ruixin », développement rapide, a gagné « le certificat de pointe d'entreprise », « le certificat de brevet d'invention », « le certificat national de brevet de modèle d'utilité », « le certificat d'enregistrement de marque déposée », « le certificat d'évaluation de système de gestion de l'intégration deux », le « certificat de donation » et beaucoup d'autres récompenses, mais également avec l'excellente qualité, le service de haute qualité fait confiance par des clients. Les nouvelles personnes de Baoji Rui en raison de l'amour, s'aident, en raison du destin, tellement ensemble. Après travail, le groupe de visite pour établir une petite réunion, le coeur est ensemble l'équipe, les futurs jours nous a laissés partir tout ensemble, continuera à travailler ensemble, l'innovation pragmatique, la bonne qualité du passage, complètement les vagues, progrès, à un meilleur service pour rembourser des clients, écrivent Hua Zhang plus magnifique.